공기업 · 한전·한수원 38년 · 1:1 시간당 코칭
채용계획을 세우고 면접에 앉았던 사람이
채용계획을 세우고 면접에 앉았던 사람이
뽑는 쪽 기준으로 봐드려요
이근순 코치 · 한국전력공사·한국수력원자력 38년 · 채용심사 참여
공기업 채용은 전형마다 기준이 문서로 정해져 있습니다. 그 기준을 만들고 심사해본 사람의 눈으로 서류와 면접을 봐드립니다.
이런 걸 받아요
공기업 전형의 실제 기준 — 채용계획 수립과 심사에 직접 참여한 관점으로 알려드려요
NCS 기반 자소서 첨삭 — 직업기초능력 항목에 맞춰 경험을 다시 배치해요
기술직·사무직 구분 대비 — 발전운영·연구기획·배전 실무를 아는 관점으로 직무를 짚어요
심사위원 관점 모의면접 — 면접심사에 직접 앉아본 기준으로 답변을 교정해요
아카이브 3종 — 합격 자소서 · 경력기술서 · 기업별 면접기출족보를 함께 드려요
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지원자는 전형을 겪지만,
저는 그 전형의 기준을 만들었습니다.
이근순 코치 1:1 코칭
시간당
280,000원
280,000
원
시간당 14만원 · 합격 자소서 · 경력기술서 · 면접족보 아카이브 3종 포함
첫 회차 진행 전에는 조건 없이 전액 환불해드려요.
이런 고민, 공기업 지원자에게 가장 많이 들었어요
공기업이 실제로 뭘 보고 뽑는지 모르겠어요
NCS 기반 자소서를 어떻게 쓰는지 몰라요
다대다 면접에서 뭘 말해야 남는지 모르겠어요
이근순 코치는 이런 사람이에요
이근순 코치
공기업 38년 · 채용계획 수립·면접심사 참여
현)피티피 인재양성원장 (2023.04~) · KAIST 위촉연구원 (2024.02~)
현)잡클라쓰 슈퍼패스 공기업 전문 코치
전)한국수력원자력 (2011.06~2023.04) — 중앙연구원 연구전략실장 · 기술센터장 · 발전운영그룹장
전)한국전력공사 (1985.03~2011.06) — 본사 기술기획실 부장, 배전·원자력기획팀장, 전력연구원 연구기획 과장·차장, 한빛원자력본부 발전운영
채용채용계획 수립과 전형 기준 설계, 서류·면접 심사 직접 참여, 대학 채용설명회 진행
강의취업특강 60여 회 · 취업지도 성공사례 32건
학력조선대학교 원자력공학 석사 · 한국기술교육대학교 기술경영 박사수료
자격원자력기사 · 원자로조종감독자 · 기술거래사
포상국무총리 표창 · 사장상 6회
이 코치를 선정한 이유
채용의 기준을 직접 만들었어요
채용계획 수립과 전형 기준 설계에 참여하고 서류·면접 심사에 직접 앉았습니다. 공기업이 무엇을 보고 무엇을 거르는지, 추측이 아니라 그 문서를 만들어본 경험으로 말씀드립니다.
한전과 한수원을 모두 겪었어요
한국전력공사 26년, 한국수력원자력 12년으로 38년을 일했습니다. 발전운영부터 연구기획, 기술기획, 배전까지 거쳤기에 기술직과 사무직 어느 쪽을 지원하셔도 그 직무가 실제로 하는 일을 설명할 수 있습니다.
가르쳐본 사람이기도 해요
퇴직 후 인재양성원장으로 일하며 취업특강 60여 회를 진행했고, 취업지도 성공사례가 32건 쌓였습니다. 뽑는 쪽 경험과 가르치는 기술을 함께 갖췄습니다.
코칭받은 분들이 합격한 곳
한국전력공사한국수력원자력한국서부발전한국남동발전한국동서발전한국중부발전한국남부발전한전KPS한전KDN한국전력기술한국수자원공사한국가스공사한국석유공사한국지역난방공사한국원자력환경공단국민건강보험공단한국철도공사국가철도공단한국도로공사한국토지주택공사인천국제공항공사한국공항공사한국환경공단한국산업인력공단NH농협은행포스코삼성전자한국에너지공단서울교통공사한국가스안전공사
이렇게 진행돼요
1회차1~2시간
기관·직렬 분석과 전형 이해
지원 기관의 채용 전형이 어떤 순서로 무엇을 확인하는지, 기준이 어떻게 설계되는지 설명드립니다.
기술직과 사무직의 요구 역량 차이를 놓고 전공·경험에 맞는 직렬을 정합니다.
2회차1~2시간
NCS 기반 자소서 문항별 첨삭
문항마다 어떤 직업기초능력을 확인하려는 건지 풀어드리고, 그 항목에 맞춰 경험 소재를 다시 고릅니다.
합격 자소서 아카이브에서 같은 기관·직렬 사례를 열어 표현 수준을 비교합니다.
3회차1~3시간
심사위원 관점의 실전 모의면접
제출 서류에서 나올 질문을 뽑아 다대다 면접 형식으로 진행하고, 답변마다 어느 평가 항목에 걸리는지 짚어드립니다.
기술직은 전공 질문, 사무직은 상황 판단 질문을 각각 대비합니다.
올인원6~12시간
자소서 · 경력기술서 · 면접 · 포트폴리오 전과정
기관 분석 → 자소서 완성 → 모의면접이 전형 순서 그대로 이어져 빠뜨리는 단계가 없습니다.
진행 후 보완이 더 필요하면 그때 필요한 시간만큼만 추가하실 수 있어요.
후기
90누적 후기
4.9평균 별점
324명코칭 누적